本鋼集團始終以高度的政治責任感和歷史使命感，積極踐行社會主義核心價值觀，在推動行業高質量發展的同時，積極構建社會價值共創體系。長效支持慈善事業，聚焦教育公平、弱勢群體救助等民生領域；深度參與鄉村振興國家戰略，以產業協同賦能鄉村經濟造血能力，探索工農互促的可持續發展路徑；完善員工權益保障網絡，建立覆蓋困難幫扶、醫療救助、子女教育的全方位關愛機制；以“雙碳”目標為引領，持續推進生產工藝革新與生態化改造，通過循環經濟體系建設和清潔能源替代，引領行業綠色轉型。
惠澤民生，熱心公益慈善事業
本鋼集團弘揚奉獻、友愛、互助、進步的公益精神，深入社區，積極組織開展志愿者活動，熱心公益慈善事業，做有責任有擔當的企業，努力為社會創造更多的價值。本鋼志愿服務隊現有注冊志愿者8100人，下設8個職能工作組、11支直管支隊、18支直屬支隊和29支直屬分隊，常態化開展17個志愿服務項目。服務隊充分發揚“奉獻 友愛 互助 進步”的志愿精神，培育志愿文化，堅持秉承“本鋼志愿者 溫暖本鋼人”“立足本鋼 奉獻社會”的服務理念，健全管理辦法，構建服務體系，創新服務形式，拓寬服務領域，打造服務品牌，緊緊圍繞企業發展和城市建設開展了系列極具特色的志愿服務活動，受到社會各界廣泛好評。2022年，本鋼志愿服務隊獲得遼寧省“最佳志愿服務組織”殊榮。2023年，本鋼“文明出行 志愿先行”志愿服務項目獲得遼寧省“最佳志愿服務項目”稱號。2024年，“保護母親河 共創生態城”學雷鋒綠化環保撿拾活動獲評本溪市“最佳實事”。
定點幫扶，扎實推進鄉村振興
本鋼集團深入貫徹落實黨中央、國務院關于鄉村振興戰略的決策部署，積極助力定點幫扶點鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。“十四五”期間累計投入幫扶資金600余萬元，實施產業幫扶、基礎設施建設、民生改善等項目35項。累計選派駐村干部5人，組成駐村工作隊開展幫扶工作，推動石虎子村在產業發展、基層組織建設、人居環境改善等方面取得成效，2022年、2023年兩次獲評桓仁縣“產業興旺紅旗村”稱號。創新工作思路，開展消費幫扶，“十四五”期間累計采購新疆、貴州國家貧困縣等定點幫扶點產品3418萬元，累計采購新疆工裝10000套，助力新疆地區企業發展。
關愛職工，積極構建和諧企業
本鋼集團堅持以人為本的發展理念，將員工及其家庭的利益和幸福放在重要位置，積極開展困難員工幫扶行動，提供力所能及的幫助。堅持構建困難職工精準幫扶體系，2022年以來，針對因病、因殘、因子女上學及收入低等致困原因，實施生活救助、醫療救助、子女上學救助等一系列精準幫扶舉措，累計幫扶困難職工822人次，發放專項幫扶資金1069萬元。累計走訪慰問困難黨員4355人，幫扶資金350余萬元。
綠色低碳，堅持可持續發展
本鋼集團以國家“雙碳”戰略為引領，踐行綠色可持續發展路線，通過建立“雙碳”管理體系，積極推動極致能效技術應用，布局綠色電力推動能源變革，重點實施節能項目，顯著提升能源利用效率，碳排放強度對比十四五初期下降9.7%，減碳成效顯著。全力推進超低排放改造，完成130余項超低排改造項目，標桿產能達到77%以上，廠區二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放量逐年下降。本鋼板材公司、本鋼北營公司、本鋼礦業公司均獲評國家3A級旅游景區，串聯成本溪市工業旅游線路。把建設綠色生態礦山作為綠色低碳轉型發展的重點任務之一，復墾綠化面積累計達676公頃。